werken en een vak leren
Via Social Return krijgen mensen een kans om mee te werken en een vak te leren.
Werk op uitvoerend niveau
Via Social Return krijgen mensen een kans om mee te werken en een vak te leren.
Social Return-inzet bij restauratie Eiffelgebouw Maastricht
...
Social Return Bert en Willy aan de slag in het groen!
Weer een mooi voorbeeld van Social Return
Social Return bij Koninklijke Woudenberg
Meebouwen aan de historie van morgen!
Je kunt op verschillende manieren invulling geven aan Social return. Denk bijvoorbeeld aan:
- Arbeidsparticipatie: Het bieden van betaalde arbeidsplekken, werkervarings- en participatieplekken en stage- en leer-werk plaatsen max. MBO 4. Neem hiervoor meer contact op met onze afdeling werkgeverdienstverlening.
- Arbeidsontwikkeling: Het bieden van scholing, opleidingen, cursussen en workshops t.b.v. bevorderen van het arbeidspotentieel van de doelgroep
- Inkoop bij Sociale ondernemingen en gemeente werkbedrijven: Inkoop van diensten, werk of producten bij erkende Sociale ondernemingen en werkbedrijven mogen voor 100% verantwoord worden.
- Maatschappelijke activiteiten: Je levert een bijdrage in de vorm van kennis- en expertisedeling om arbeidsparticipatie of vakmanschap te vergroten van de doelgroep. Bijvoorbeeld door het verzorgen van gastcolleges.
Social Return Maastricht-Heuvelland helpt je graag verder bij de concretisering en invoering van de Social return activiteiten, passend bij de visie en behoefte van jouw organisatie.