No-riskpolis
No-riskpolis
Soms kan iemand moeilijker werk vinden of houden door een ziekte of handicap. Als diegene aan alle eisen voldoet, kan hij of zij zich laten inschrijven in het doelgroepregister van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Neemt u iemand in dienst neemt die in het doelgroepregister staat? Dan geldt voor u de no-riskpolis. U hoeft dan bij ziekte het loon niet door te betalen. Deze regeling loopt via het UWV
Zo regelt u het
-
Vraag de loonkostensubsidie aan via de knop hieronder. Doe dit binnen 6 maanden nadat de medewerker is begonnen.
-
Een expert komt naar de werkplek en bepaalt wat de werknemer aan werk kan leveren. De expert bepaalt zo de 'loonwaarde’ van de medewerker.
-
Accepteren we uw aanvraag? Dan krijgt u elke maand het verschil tussen de loonwaarde en het minimumloon.
Goed om te weten
-
Loonkostensubsidie is nooit meer dan 70 procent van het minimumloon.
-
Is het cao-loon hoger dan het minimumloon? Dan betaalt u als werkgever de extra kosten.
-
Heeft de medewerker een contract met wisselende (variabele) uren? Stuur dan elke maand de loonstrook naar Podium24.